在過去的2021年里，一批先進集體和個人從公司各個業務領域、各個管理模塊、各個工作崗位上脫穎而出，成為我們學習的榜樣。在2月28日召開的安徽建工建材科技集團有限公司二屆二次職代會暨2022年工作會議上對2個基層單位、13個先進集體、40名先進個人等進行了表彰。我們要以先進典型為榜樣，傳承和發揚“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神，以更加堅定的信念，更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，譜寫建材科技新篇章，以優異成績迎接安徽建工集團成立70周年和黨的二十大勝利召開。

合肥建材

2021年，合肥建材堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實集團二屆一次職代會、建材二屆一次職代會精神。公司全體員工踔厲奮發，篤行不怠，較好的完成年初制定各項目標任務，迎來“十四五”開門紅。

產值營收均突破，經營指標創新高

合肥建材2021年產值、營業收入均突破10億元大關，同比2020年產值、營業收入分別增長97%、107%。全年利潤飛速增長，較2020年增幅203%。

外部深耕戰略客戶，內部強化基礎管理

合肥建材2021年度持續深耕中建戰略客戶，共計承接項目56個，其中現款項目2個，貨到付款項目3個，現款和貨到付款項目承接均取得突破。目前已與中建二局四公司、中建五局二公司、中建六局華南公司、中建八局四公司達成2022年鋼筋聯采合同框架協議，鋼筋總合同訂單儲備量16萬噸、意向訂單5萬噸，框架合同金額超10億元。

合肥建材2021年不斷強化內部基礎管理，強化資源數據分析，指導、協調資源供應；法務嚴把合同關，持續防范合同風險，無不可控糾紛發生；信息化工作創新開展，為經營暢通渠道；安全工作穩步推進，公司生產形勢持續穩定。

黨史教育筑思想，工團活動建文化

合肥建材2021年積極開展黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育和全國國有企業黨的建設工作會議精神情況“回頭看”，筑牢思想根基。以“作風建設永遠在路上”為抓手，開展崗位提升述職、晉聘、交流、考核“四步曲”。積極開展工團活動，組織創建青年文明號，持續建設公司優良文化。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。2022年，合肥建材將認真貫徹落實集團、建材科技二屆二次職代會精神，迎難而上、奮勇爭先，不斷實現合肥建材更高質量發展，為打造行業領先的建材科技企業集團貢獻力量！

合肥分公司

2021年合肥分公司堅持貿易模式多樣化，以高質量發展揭開“十四五”規劃的開局之年，經營數據持續向好，市場占有率節節攀升。

鋼材銷售板塊實現四大點突破

公司鋼材現貨銷售始終本著內外兼顧的大方針，積極拓展市場，鋼材現貨銷售提質增量。同時積極拓展新倉庫徽商物產合肥港，依托合肥港、鄭蒲港輻射全省16地市，并延伸江蘇、上海等地，提升鋼材板塊市場競爭力。定點預售成效顯著，其中與浙江大邦、安徽鋼多多、南京鑫之投等公司達成了長期戰略合作，共涉及客戶132家和42個鋼廠品牌，累計銷售鋼材36.6萬噸。省外辦事處從無到有，今年6月份在南京開設辦事處。南京辦事處的設立，有效擴大建材科技在華東區域的現貨市場影響力，同時實現南京和合肥區域資源互補、協同發展的良好局面。

黨建工作持續創新推進

認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神，貫徹落實集團、公司職代會精神，扎實推進“黨員先鋒號”“黨員先鋒示范崗”“黨員突擊隊”“工人先鋒號”“職工之家”“勞動競賽”“青年文明號”等系列創建活動；圍繞新一輪深化“三個以案”警示教育、“四個違規”專項整治等，認真開展問題排查及整改落實工作；積極開展黨史學習教育及“我為群眾辦實事”實踐活動；堅持黨建與經營深度融合，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司高質量發展提供了堅強政治保證和強大精神動力。