為充分發揮青年職工的生力軍作用，激勵和引導青年職工為公司發展作出更大貢獻，在“五四”青年節到來之際——4月27日下午，在公司機關八樓黨群活動室組織召開青年職工茶話會。

機關支部副書記王亞峰、團委書記馬衛華與來自機關各部門的20余名青年職工交流談心，傾聽他們的真實想法以及工作和生活中的困難。在交流過程中，現場氣氛活躍，大家紛紛踴躍發言，各抒己見，針對自身的工作經歷談體會，聊感想，提建議。重點就服務基層、分工合作、薪酬待遇、文娛活動等廣大青年職工關心的問題進行了交流發言。

會上，機關支部副書記王亞峰對大家提出的問題進行一一答復，他強調：公司黨委書記、董事長、總經理張總多次強調提高工作效率和執行力，希望大家平時要多溝通、多協調，形成工作合力；機關承載著管理與服務基層單位雙重職能，要創新機關服務載體，青年職工多與一線單位交流，互相學習提高，爭取早日成為公司骨干力量。

    通過茶話會形式，拉近了部門與部門之間、員工與員工之間的距離，充分彰顯了公司青年職工朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌，同時堅定了大家立足崗位為企業發展作貢獻的決心和信心。