2022年以來，三分公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅決落實“兩個維護”政治責任為目標，多渠道、多舉措、多方位統籌推進廉潔文化建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為企業高質量發展提供了堅強政治紀律保障。

緊抓教育導向，樹牢規矩意識

突出廉潔文化教育治本功能，組織學習宣貫中紀委十九屆六中全會、省紀委十一屆二次全會等上級會議精神，定期專題學習《中國共產黨問責條例》等內容，通過書記帶頭講廉政黨課、黨員上臺朗讀紅色經典、其他職工積極參與述廉、黨員家屬簽訂廉潔家書、設置廉潔文化墻等方式延伸廉潔文化觸角。注重創新傳播載體，制作張貼廉潔海報20余張，集中研學《蛻變的人生》等“每月一課”影片11次，利用QQ群、微信公眾號定期分享“以案說紀警示案例”48期，推送黨紀黨規圖解20余條，切實筑牢拒腐防變思想防線。

圍繞活動主線，營造廉潔氛圍

依托主題黨日活動這一抓手，全面引領廉潔文化建設工作提質增效。全年共組織開展“重溫入黨歷程 踐行初心使命”等革命傳統教育2次、“聚焦廉潔美 你我共同建”廉潔作風等主題實踐活動7次、“普法與倡廉”專題活動1次、“黨建引領促廉潔、志愿服務助和諧”及其他群團活動3次，通過一系列卓有成效主題活動厚植黨員隊伍赤子情懷，砥礪清正擔當作為。

強化作風建設，提升工作實效

將廉潔文化建設融入作風建設全程，日常嚴格日志考勤、會議紀律、辦公區管理等規定，周度對日志完成、月度對考勤執行等情況進行公示通報，對履責不力同志逐一開展約談，督促全員落實崗位職責，整治懶散拖浮習氣。積極開展勞動競賽，在“比、學、趕、超”中發現培養人才、提升技能，先后與中建三局、亳州及阜陽地方平臺等企業合作預付款、短賬期項目，同時加大石子等地材業務拓展并成功中標多個項目，為公司創新驅動發展增添新動能。

結合工作實際，健全清廉機制

注重在業務實踐中歷練清廉本色，收集整理行業崗位廉潔從業風險并納入營銷人員知識手冊統一下發。立足合同履約環節，健全合規運行機制，修訂投標報價辦法、參加投標報價會、建立投標報價評審工作群、約談運輸公司告知合作廉潔事項，持續推動監督貫穿投標報價全程。強化合同簽訂后履約管理監督，優先保障預付款、集采與高效益、高周轉項目資源需求，及時跟進結算，減少異常待結。緊盯重難點債權及滯納金項目，聯動開展債權清欠與滯納金簽訂常態督辦，以完善合同履約機制促進實現更高質量發展。

風清氣正促發展，凝心聚力譜新篇。在公司黨委、紀委的正確領導與大力支持下，三分公司廉潔文化建設取得了一定成效，為推動業務經營提供了有力保障。“趕考”的腳步從未停止，廉潔文化建設永遠在路上，站在黨的二十大新起點，三分公司將以“釘釘子”的精神堅定不移繼續把加強廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”重要抓手，厚植廉潔文化根基，創新建設特色載體，完善工作體制機制，全力推動廉潔思想入腦入心、育人鑄魂，奮力開創高質量發展嶄新局面。