為了讓新員工系統地了解公司發展情況，盡快熟悉公司企業文化和規章制度，明確自身職責，更快融入公司，投身崗位，8月1日至3日，安建建材舉辦了為期三天的2018年新員工入職培訓及聯誼會。

公司黨委書記、董事長張鍵在新員工入職儀式上發表了熱情洋溢的講話，張鍵代表公司領導班子及全體職工對新員工的加入表示最熱烈的歡迎，他回顧了公司的發展歷程，同時用自身職業生涯的經歷對新員工提出四點要求：一要提高思想覺悟，認同公司企業文化；二要勤于學習，不斷提高業務本領；三要注重道德修養，努力做到品行兼優；四要遵紀守法，養成良好生活習慣。

公司董事、總經理、黨委副書記錢葉琳對新員工表達了祝福，并希望他們在各自崗位上有所擔當，早日成為公司發展的中堅力量，實現公司與個人同發展、共進步。

本次培訓既包括企業文化、公司規章制度、廉潔教育等公共課，也有針對性的安排了安全知識、營銷知識、財務知識、成本核算知識、法律風險防控、excel函數運用等相關專業課，分別由公司領導、相關部門負責人和外聘專家進行授課。

在迎新聯誼會上，首先由新老員工代表分別進行交流發言，隨后，精彩的才藝展示贏得了陣陣的喝彩聲，新穎有趣的互動游戲環節吸引了眾多員工紛紛參與，整場聯誼會歌舞飛揚、歡聲笑語、激情四射，展現了安建建材新員工積極向上、努力拼搏的精神面貌。

通過本次培訓，大家紛紛表示要在各自的工作崗位上，為安建建材的高質量發展奉獻自己的青春和力量。